Meta Platforms Inc.(META.US)为其"超等智能"团队新成员开出的薪酬决策激励业界关心。据知情东谈主士表示，该公司以向上2亿好意思元的概述待遇聘请了前苹果(AAPL.US)公司AI模子团队安谧东谈主庞若明，这一数字远超苹果除首席实行官蒂姆·库克除外其他高管的薪酬水平。苹果最终未遴聘匹配该报价，侧面印证了Meta这次东谈主才招募的激进度度。

这家总部位于加州门洛帕克的公司正在组建专注于开拓迥殊东谈主类智力AI系统的超等智能团队，其薪酬结构呈现显耀特征：以股票为中枢构成部分，搭配基本工资与签约奖金。知情东谈主士指出，当候选东谈主需废弃原有初创公司股权时，现款抵偿会相应栽植。股权部分诞生多重解锁条目，包括工作期同意与特定绩效观念，举例要求Meta股价在特定年份达到商定涨幅，且协议时限多数向上惯例四年的股票行权周期。

该团队已吸纳多位行业顶尖东谈主才，除庞若明外，还包括前GitHub首席实行官Nat Friedman、东谈主工智能初创公司创举东谈主Daniel Gross，以及通过合手有49%股份(价值143亿好意思元)引入的Scale AI齐集创举东谈主Alexandr Wang。这种高抬高打的招募计策在薪酬维度已冲破传统企业高管范围，以致向上人人主要银行首席实行官的待遇水平。

行业东谈主才争夺战近期因OpenAI首席实行官Sam Altman的公开表态再掀浪潮。Altman在播客中表示，Meta曾为超等智能团队成员提供高达1亿好意思元的签约奖金，但强调OpenAI凭借文化上风留下了中枢东谈主才。不外实践数据炫夸，Meta首席实行官马克·扎克伯格已得手从OpenAI、Anthropic、谷歌等机构挖走十余名顶尖征询东谈主员，展现出将强的蛊惑力。

跟着硅谷AI竞赛尖锐化，Altman表示将于本周在爱达荷州太阳谷举行的Allen & Co.会议技术与扎克伯格会面，这场牵动行业神经的对话或将为东谈主才争夺战带来新变数。值得留神的是，尽管Meta开出天价薪酬，但股权结束的恒久性与公司功绩强说合性，使得实质收益存在变量，这种结构贪图既体现对东谈主才的渴求，也反应出科技巨头在AI武备竞赛中的严慎均衡。

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